El Enfoque Awareness to Action

Personas, equipos y organizaciones exitosas tienen una cosa en común: la habilidad para adaptarse a las demandas cambiantes de su entorno, en vez de quedarse estancados en patrones cómodos pero obsoletos.

Un autoconocimiento productivo y sano lleva a una mejora en la acción. Ayudar a nuestros clientes a mejorar continuamente la habilidad de adaptarse a nuevos desafíos está en el corazón de todos nuestros programas y servicios.

Cada una de nuestras intervenciones, ya sea con un individuo, un equipo o la empresa completa, está construida en base a un modelo simple pero robusto de tres partes: Conciencia, Autenticidad y Acción.

Awareness

Conciencia: Ayudamos a nuestros clientes a mejorar su capacidad de autobservación en tiempo real. Ellos desarrollan un expertise en observar sus patrones habituales, aprenden a discriminar entre aquellos hábitos que son efectivos y los que no lo son y a establecer metas de cambio específicas y bien definidas.

Foto Authenticity pequeña

Autenticidad es alinear nuestra visión del mundo con la realidad de éste. Equipamos a nuestros clientes con un proceso para desafiar sus supuestos, identificando y resolviendo los compromisos contradictorios que naturalmente aparecen en cualquier intento de cambio.

Action

Acción: Facilitamos la creación de planes de acción específicos que permiten a nuestros clientes adoptar nuevos comportamientos al practicarlos estratégicamente en forma deliberada. Esta práctica facilita que las nuevas formas de actuar y pensar echen raíces mediante las sinapsis de nuestro cerebro o en la cultura del equipo para luego convertirse en habituales.